Formation agilité comportementale et leadership : développer son leadership
La qualité d’intégration et de formation d’un stagiaire ou d’un alternant est primordiale. Cette formation Agilité comportementale et leadership permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires du manager, de comprendre les rôles des différents acteurs et toutes les notions nécessaires à une intégration réussie : communication, responsabilité, transmission de compétences et d’un savoir-faire, management et évaluation des performances.
Objectifs
La formation pour développer votre agilité comportementale et votre leadership permet de :
Accueillir un alternant et/ou un apprenti
Réussir son accompagnement
Intégrer son apprenant
Transmettre un savoir et un métier
S’initier au droit social
Informations pratiques sur la formation Agilité comportementale et leadership
Modalités
AFEST/Présentiel/FOAD
Durée
A définir
Niveau requis
Aucun
Code formation
Réf FF-COMMER-001
Les points forts de la formation Agilité comportementale et leadership
Développer votre agilité comportementale et votre leadership pour le manager est nécessaire bénéfique. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. I am text block.
Si vous débutez en tant que manager, nous vous accompagnerons pour vos premiers pas en tant que manager.
Quelques chiffres
95 % Satisfaction
5 Pôle emploi
5 Avis Google
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