Préparation Opérationnelle à l'Alternance (POA)
La préparation opérationnelle à l’alternance (POA) est une action de formation permettant à plusieurs demandeurs d’emploi d’acquérir les compétences requises pour occuper des emplois correspondant à une branche spécifique.
Objectifs visés:
Pour les demandeurs d’emploi, la POA vise l’accès rapide à un contrat d’apprentissage permettant à l’issue d’exercer le métier choisi.
Intégrer la formation en alternance au titre professionnel de conseiller(ère) de vente (niv bac)
La formation est financée par l’Etat dans le cadre du Plan d’Investissement dans les compétences, avec pour ambition d’accompagner les personnes peu ou pas qualifiées et également de démontrer que tout n’est pas joué après une fin de scolarité.
Public :
Tout public
Ville
Toulon
Prochaines dates
Du 6 Novembre 23 au 16 Avril 2024
Pré-requis :
- Savoir lire et écrire
- Être motivé(e), s’engager à apprendre
- Être disponible pour suivre la formation
Débouchés :
Emploi direct ou en alternance ou formation dans l’un des secteurs/métiers des branches professionnelles relevant du champs d’intervention de l’Opco EP.
Obtenir le catalogue
Une formation, un métier
Sous le dispositif POA financé l’OPCO EP et Pôle Emploi à travers le Plan d’Investissement dans les Compétences, Pro-Fyl vous propose un programme de formation pour la préparation opérationnelle à l’alternance.
Objectifs spécifiques
Valider un projet professionnel et/ou de formation cohérent avec la réalité du marché du travail et du bassin d’emploi
Découvrir un nouvel environnement professionnel
Développer des savoir-être professionnels
Développer les compétences d’apprentissage nécessaires pour s’intégrer à l’entreprise
Signer un contrat d’apprentissage dans les secteurs suivants : les métiers de l’alimentation bouche, fleuriste, coiffure, vente en magasin de proximité
Sécuriser son entrée en apprentissage
Contenu de la formation
Module 1 : Découvrir mes softs skills et développer la confiance en soi
Atelier : hygiène de vie et nutrition
Module 2 : Savoirs-êtres professionnels et compétences transverses
Module 3 : Définir et confirmer mon projet professionnel
Module 4 : Atelier « Techniques de Recherche d’Emploi et Dynamique de Recherche de stage – Usage du numérique »
Module 5 : Remise à Niveau français/calculs
Stage en entreprise – 1ère période
Module 6 : Formation métier : les missions du conseiller de vente et de service de proximité
Module 7 : Retour d’immersion et bilan intermédiaire
Module 8 : CAP vers l’alternance
Module 9 : Formation Sauveteur Secouriste du Travail
Stage en entreprise – 2ème période
Module 10 : Retour d’immersion et bilan final et signature du contrat d’apprentissage
Rythme de la formation
La formation se déroule sur 560 heures en centre et 140 heures en entreprise.
Équipe pédagogique
Nos formations privilégient la pédagogie active et participative. Le formateur prendra en compte les connaissances et l’expérience des stagiaires qu’il viendra enrichir par des apports théoriques associés à des mises en application concrètes, en lien avec les démarches des stagiaires.
Modalités et délais d'accès
Bilan à l’entrée :
Entretien individuel
Bilan en cours de formation
Bilan finales
Attestation de formation
Prérequis
Toute personne souhaitant travailler dans le secteur de la vente.
-Savoir lire et écrire
-Être motivé, s’engager à apprendre
-Être disponible pour suivre la formation
Accessibilité handicap
Nos sites sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagne pour adapter les moyens à la réussite de votre formation.
Débouchés
La préparation opérationnelle à l’alternance vous permet :
De signer un contrat d’apprentissage dans les secteurs de l’alimentation bouche, fleuriste, coiffure, vente en magasin de proximités, et de préparer le titre professionnel de commercial(e) de vente (niveau bac) en alternance.
Financement
100 % Gratuit pour l’apprenant
Financement par le Pôle Emploi et l’Opco EP
