TP DWWM : Titre professionnel Développeur Web et Web Mobile

Admissibilité

Être titulaire d’un diplôme de Niveau IV (BAC ou équivalent) et de préférence dans les filières scientifiques ou technologiques

Niveau de sortie

Niveau BAC + 2 (Développeur Web et Web Mobile de niveau V)

Rythme

100% DISTANCIEL
330h

Durée de la formation

12 mois

Prochaine rentrée

Lundi 25 novembre 2024

Compétences professionnelles

En tant que Développeur Web et Web Mobile, vous travaillerez dans le respect de la réglementation, des procédures qualité de l’entreprise et du dossier de conception. Vous veillerez à la sécurité des sites, des applications, ainsi que des principes de l’éco-conception. Vous prendrez en compte l’expérience utilisateur, y compris de l’utilisateur en situation de handicap. Vous serez à l’écoute du chef de projet, des leaders techniques et des acteurs participant au projet, et vous dialoguerez avec le client lors de réunions de présentation des réalisations, communiquant oralement et par écrit, en français et en anglais, avec différents interlocuteurs.

À partir du dossier de conception, vous réaliserez les maquettes des interfaces utilisateur web ou web mobile, en modélisant leur enchainement et en développant les interfaces utilisateur de manière sécurisée. Vous adapterez l’interface au type d’utilisation de l’application, y compris pour les équipements mobiles, et vous publierez les sites web en les rendant visibles sur les moteurs de recherche. Vous développerez également les traitements métier de l’application côté serveur avec des composants sécurisés, en comprenant le modèle de données de l’application et en créant ou modifiant les bases de données. Vous réaliserez les accès aux données et leurs mises à jour en assurant leur sécurité et leur confidentialité, vérifiant leur bon fonctionnement par des tests.

Vous mettrez en place les mentions légales liées au règlement général sur la protection des données (RGPD) et vous vous référerez au référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) dans la réalisation des maquettes des interfaces utilisateur, répondant ainsi aux besoins des personnes en situation de handicap. En cas de dysfonctionnement de l’application, y compris en production, vous adopterez une démarche structurée de résolution de problème adaptée, mettant en place une veille informatique pour connaître les évolutions techniques et répondre aux problématiques de sécurité des technologies web. Vous communiquerez en anglais, à un niveau B1 pour l’expression écrite, la compréhension écrite et la compréhension orale, et à un niveau A2 pour l’expression orale, selon le cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).

Vous pourrez travailler en tant que salarié d’une entreprise, y compris les entreprises de solutions logicielles, pour un client de l’entreprise de services numériques (ESN) qui vous emploie, ou en tant qu’indépendant directement pour un client. Votre emploi nécessitera une station assise prolongée et un travail continu sur écran, et vous assurerez votre mission dans des entreprises et des contextes professionnels divers. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements professionnels et à travailler à distance.

En savoir plus : Titre professionnel Développeur Web et Web Mobile

    Objectifs et contexte de la formation

    Le Développeur(euse) Web et Web Mobile réalise des sites web ou web mobile sécurisés et des applications d’entreprise web ou web mobile sécurisées destinées à des salariés. Il/elle les développe avec des langages adaptés aux technologies dédiées à l’architecture web ou web mobile, coté navigateur et coté serveur.

    OBJECTIFS

    Développer la partie front-end et back-end d’une application web ou web mobile sécurisée :

    Le “front end” se réfère à la partie d’une application informatique ou d’un site web qui est visible et accessible aux utilisateurs finaux. Cela inclut l’interface utilisateur, les éléments graphiques, les menus, les boutons, les formulaires et tout ce avec quoi les utilisateurs interagissent directement. En d’autres termes, le front end représente la partie visible et interactive d’une application ou d’un site web. Les développeurs front-end sont responsables de la conception, du développement et de la mise en œuvre de cette partie de l’application. Ils utilisent des langages de programmation tels que HTML, CSS et JavaScript pour créer des interfaces utilisateur interactives et conviviales. Leur objectif est de créer une expérience utilisateur fluide et agréable en veillant à ce que l’interface utilisateur réponde aux besoins et aux attentes des utilisateurs.

    Le “back-end fait référence à la partie d’une application informatique ou d’un site web qui est responsable du traitement des données et des opérations qui ne sont pas directement visibles par les utilisateurs finaux. Cela inclut la gestion des bases de données, le traitement des requêtes, la logique métier, l’authentification des utilisateurs, et d’autres tâches similaires qui soutiennent le fonctionnement de l’application. En d’autres termes, le back-end gère tout ce qui se passe en coulisses pour faire fonctionner une application, mais qui n’est pas directement visible pour les utilisateurs. Les développeurs back end sont chargés de concevoir, de construire et de maintenir cette partie de l’application, en utilisant des langages de programmation tels que Python, Java, PHP, Ruby, etc., ainsi que des frameworks et des outils associés.

    L’interaction entre le front-end et le back-end est essentielle pour fournir une expérience utilisateur complète. Par exemple, lorsque vous remplissez un formulaire sur un site web (front-end), les données que vous saisissez sont envoyées au serveur (back-end) pour traitement, stockage dans la base de données, et éventuellement une réponse ou un affichage de confirmation sur le front-end.


    Qualités requises

    Le métier de Développeur Web Web Mobile requiert les qualités suivantes :

    • Gestion du stress
    • Goût du challenge
    • Curiosité
    • Veille technologique régulière
    • Rigueur et autonomie

    Programme du TP DWWM

    1. Module préparatoire

    • Droit du travail
    • Intégrer efficacement une équipe/une entreprise
    • Réussir sa communication écrite et orale (CNV)

    Le rôle du DWWM :
    – Son environnement
    – Ses missions
    – Sa posture

    2. CCP1 – Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile sécurisée

    • Installer et configurer son environnement de travail en fonction du projet web ou web mobile

    • Maquetter des interfaces utilisateur web ou web mobile

    • Réaliser des interfaces utilisateur statiques web ou web mobile

    • Développer la partie dynamique des interfaces utilisateur web ou web mobile

     

    3. CCP2 –Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile sécurisée

    • Mettre en place une base de données relationnelle

    • Développer des composants d’accès aux données SQL et NoSQL

    • Développer des composants métier coté serveur

    • Documenter le déploiement d’une application dynamique web ou web mobile

    4. Anglais

     

    5. Le numérique et le développement durable

      6. Préparation à l’examen banc et évaluations finale

        • Attestation de compétences
        • Passage du titre suivant les modalités du Référentiel Emploi
        • Activités Compétences

        Nous mettons à votre disposition

        Nous sommes ravis de mettre à votre disposition les ressources nécessaires pour vous accompagner dans votre parcours de formation et d’intégration professionnelle.

        • Dotée d’une solide expérience sur le terrain, notre équipe de formateurs est prête à vous transmettre leurs connaissances et leur expertise
        • Vous bénéficiez de votre premier équipement
        • Nos locaux sont adaptés aux normes d’accueil des personnes à mobilité réduite (PMR)
        • Une salle de formation et un plateau technique équipés des dernières technologies sont à votre disposition pour mettre en pratique ce que vous apprenez en classe
        • Un espace détente et de restauration est ouvert à tous afin de recharger vos batteries entre vos séances de formation

        Chez Pro-Fyl Conseil & Formation, vous n’êtes pas seul ! Nos chargées de relation entreprises sont là pour vous aider à chaque étape de votre parcours. De la recherche d’une entreprise pour votre stage, jusqu’à votre intégration dans le monde professionnel.
        Tout au long de l’année, nous organisons des actions collectives et individuelles. Notre but? Vous soutenir dans la concrétisation de votre projet professionnel :

        • Des ateliers sur les techniques de recherche d’emploi (rédaction de votre CV, préparation de vos entretiens et trouver des opportunités sur le marché du travail)
        • Des événements de job dating, dans lesquels vous pourrez rencontrer des recruteurs et des entreprises proposant des opportunités d’emploi
        • Un coaching individuel, pour vous aider à définir vos objectifs professionnels et à élaborer une stratégie pour les atteindre
        • Des animations et des challenges entre les différentes promotions, afin de favoriser l’échange entre les apprenants et la collaboration en équipe

        Accessibilité, handicap et inclusion

        Pro-Fyl Conseil & Formation, s’ engage dans une démarche d’inclusion, où chaque apprenti, quel que soit son parcours ou ses besoins, est au centre de nos préoccupations. Nous avons soigneusement conçu nos programmes de formation afin de garantir un accès complet et équitable à tous nos apprenants, y compris les personnes en situation de handicap.
        Par ailleurs, notre établissement à Saint-Étienne est labellisé H+. En d’autres termes, cette mention certifie la facilité d’accès aux locaux pour les PMR (Personnes à Mobilité Réduite). Nous nous assurons que chaque apprenti bénéficie d’un accompagnement personnalisé, fondé sur une pédagogie adaptée et bienveillante. Notre équipe accompagne chaque étudiant (y compris avec des besoins spécifiques), c’est pourquoi nous encourageons activement nos élèves à partager leurs éventuelles demandes avec nous. Cela nous permet de travailler ensemble sur la mise en place d’ adaptations nécessaires afin d’ assurer leur réussite.
        Chez Pro-Fyl Conseil & Formation, nous croyons que la diversité est une force et que l’inclusion est essentielle pour créer un environnement d’apprentissage enrichissant pour tous.

        Financement

        Financez votre formation grâce aux dispositifs suivants :

        • Financement CPF
        • Pôle Emploi (AIF)
        • Contrat de professionnalisation
        • Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle
        • PRO A (statut salarié)
        • Plan de Développement des compétences (statut salarié)
        • Prérequis
          • Être rigoureux/se et organisé(e)
          • Avoir une solide expérience dans l’utilisation des ordinateurs, des smartphones ainsi que de leurs outils associés tels que les systèmes d’exploitation, la suite bureautique et Internet
          • Savoir faire preuve d’autonomie
          • Avoir des notions en anglais (B1)

        • Modalités et accès

        ÉVALUATIONS EN COURS DE FORMATION

        ÉVALUATIONS FINALES

        • Attestation de compétences
        • Passage du titre suivant les modalités du Référentiel Emploi
        • Activités Compétences
        • Codes
        • NSF 326t : Programmation, mise en place de logiciels
        • RNCP 37674
          • Métiers visés
          • Développeur(euse) d’applications, développeur(euse) informatique
          • Développeur(euse) back end, développeur(euse) front end, développeur(euse) full stack
          • Développeur(euse) d’applications mobiles
          • Développeur(euse) web, développeur(euse) web mobile, développeur(euse) web et web mobile
          • Poursuite d'études

          Possibilité de poursuivre avec :

          • BAC +3 : Licence informatique/ développeur web et multimédia/ métiers de l’informatique
          • BAC +3 : Bachelor informatique/ développeur web et multimédia/ métiers de l’informatique

          Retrouvez plus d’informations sur la formation de Développeur(euse) Web et Web Mobile : www.francecompetences.fr

          Certification professionnelle enregistrée pour cinq ans au RNCP (N° Fiche RNCP37674) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 1 septembre 2021 (date de début des parcours certifiants), au niveau de qualification 5, avec le code NSF 326 t, sous l’intitulé Développeur web et web mobile, avec effet jusqu’au 1 septembre 2028, délivrée par le Ministère du Travail, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 2 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.

          *Certaines passerelles peuvent être envisagées avec d’autres certifications. Plus d’informations dans l’onglet “Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations” via : *Certaines passerelles peuvent être envisagées avec d’autres certifications. Plus d’informations dans l’onglet “Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations” via : www.francecompetences.fr

          • Éligibilité
          • Demandeurs d’emploi indemnisés ou non et inscrits à France Travail
          • Salariés en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) dans une structure d’insertion par l’activité économique
          • Bénéficiaires de Contrats Uniques d’Insertion
          • Indicateurs
          • taux d’abandon TP DWWM (à venir)
          • taux de poursuite d’études (à venir)
          • taux de réussite TP DWWM (à venir)
          • 10 % taux d’insertion global à 6 mois (2021)
          • 55 % taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (2021)
          • Accréditations et labels
          • Nos partenaires
          • Qualiopi

          Organisme de formation – CFA déclaré sous le n° 84 42 03008 42 Dreets Auvergne – Rhône-Alpes | N°UAI : 0422341S

          • Quelques chiffres

          Nos formations certifiantes Pro-Fyl Conseil & Formation

          Formations longues et/ou certifiantes

          Préparation Opérationnelle à l’emploi collective/ | Insertion à l’apprentissage

          • NIVEAU REQUIS : Savoir lire et écrire
          • DURÉE DE FORMATION : 3 mois
          • RYTHME : Stage (3 mois de formation, dont 2 semaines en entreprise)

          Titre professionnel : Employé Commercial (EC) | Niveau CAP

          • NIVEAU REQUIS : Brevet
          • DURÉE DE FORMATION : 1 an
          • RYTHME : Stage (330 heures de formation, dont 70 heures en entreprise)

          Titre professionnel : Conseiller de Vente (CV) | Niveau BAC

          • NIVEAU REQUIS : CAP
          • DURÉE DE FORMATION : 1 an
          • RYTHME : à définir pour les sessions à venir

          Titre professionnel : Conseiller Relation Client à Distance (CRCD) | Niveau BAC

          • NIVEAU REQUIS : CAP
          • DURÉE DE FORMATION : 1 an
          • RYTHME : Stage (1 an de formation, dont 2 à 3 semaines en entreprise)

          Titre professionnel : Négociateur Technico- Commercial (NTC) | Niveau BAC+2

          • NIVEAU REQUIS : BAC
          • DURÉE DE FORMATION : 1 an
          • RYTHME : à définir pour les sessions à venir

          Titre professionnel : Formateur professionnel d’Adultes (FPA) | Niveau BAC+2

          • NIVEAU REQUIS : BAC
          • DURÉE DE FORMATION : 1 an
          • RYTHME : à définir pour les sessions à venir

          Titre professionnel : Développeur Web et Web Mobile (DWWM) | Niveau BAC+2

          • NIVEAU REQUIS : BAC
          • DURÉE DE FORMATION : 1 an
          • RYTHME : Stage (1049 heures de formation et 280 heures de stage)

          Formations courtes

          Santé, Sécurité et Prévention

          • 8 FORMATIONS DISPONIBLES
          • NIVEAU REQUIS : Aucun
          • DURÉE DE FORMATION : 1 à 2 jours

          Quelques chiffres
          100 % taux de maintien de la session
          95 %
          taux de satisfaction basé sur les quatre dernières années

          Gestion administrative et bureautique

          • 4 FORMATIONS DISPONIBLES
          • NIVEAU REQUIS : Aucun
          • DURÉE DE FORMATION : 2 à 13 jours

          Quelques chiffres
          100 % taux de maintien de la session
          85 % taux de satisfaction basé sur les quatre dernières années

          Efficacité personnelle

          • 3 FORMATIONS DISPONIBLES
          • NIVEAU REQUIS : Aucun
          • DURÉE DE FORMATION : 2 à 7 jours

          Quelques chiffres
          100 % taux de maintien de la session
          92 %
          taux de satisfaction basé sur les quatre dernières années

          Marketing et Communication

          • 6 FORMATIONS DISPONIBLES
          • NIVEAU REQUIS : Aucun
          • DURÉE DE FORMATION : 2 à 4 jours

          Quelques chiffres
          100 % taux de maintien de la session
          89 %
          taux de satisfaction basé sur les quatre dernières années