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CALENDRIER
Titre Professionnel – Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique

 

Admissibilité

BAC ou équivalent, recommandé.

Niveau de sortie

Niveau BAC +2

Rythme

 (Saint-Étienne, 42)
 1 semaine en CFA
3 semaines en entreprise

Durée de la formation

Du 28/09/2026
au 30/11/2027
soit 14 mois
(518h en CFA)

Prochaine rentrée

Lundi 28 septembre 2025 à 8h30

Présentation de la formation

Le Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL)  organise, supervise et régule les activités logistiques, élabore et exploite des indicateurs pour leur suivi. Il identifie et analyse les dysfonctionnements ou les dérives de l’exploitation logistique. Il élabore et met en œuvre des solutions opérationnelles pour traiter les non-conformités et les situations à risques. Pour répondre aux besoins d’évolution et optimiser le fonctionnement de l’activité du site logistique, le TSMEL réalise et argumente une étude de faisabilité technique et économique des solutions logistiques qu’il a identifiées.

Un métier concret

Le Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique d’affaires est capable :

  • D’organiser les activités d’un site logistique.
  • De gérer les équipes.
  • Optimiser les flux et les stocks.
  • De résoudre les problématiques terrain liées à la production, au transport et à la gestion des marchandises.
  • De piloter les indicateurs de performance logistique (KPI).
  • D’améliorer la productivité, la qualité de service et la rentabilité des opérations logistiques.
  • D’utiliser les outils numériques et logiciels métiers de la supply chain (WMS, ERP, SAP).
  • De mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue et d’optimisation des process logistiques.
  • De garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des normes environnementales.
  • De participer au développement de la supply chain et à la performance globale de l’entreprise.

En savoir plus sur : TSMEL

    Ce que tu vas apprendre

    • Piloter une activité logistique
    • Manager une activité
    • Analyser et améliorer les performances
    • Utiliser les outils digitaux (WMS, ERP, etc …)

     Programme du TSMEL

    1. Bloc 1 : Compréhension des fondamentaux de la logistique

    La Supply Chain

    • Chaîne logistique : Approvisionnement – Stockage – Préparation – Expédition.
    • Indicateurs logistiques (taux de service, productivité, taux de rupture, rotation stock, etc …).
    • Notions de flux physiques et d’information.

    Maîtrise des processus opérationnels logistique

    • Gestion des stocks / Inventaire.
    • Préparation de commandes (Picking, Packing).
    • Gestion des quais et expéditions.
    • Retour marchandises (Reverse logistics).
    • Transport.

    Logistique durable & environnement

    • Choix de modes de transport éco-responsables.
    • Optimisation des trajets.
    • Réduction des emballages et recyclage.

    2. Bloc 2 : Pilotage de l’activité logistique

    Gestion et pilotage d’activité

    • Planification et ordonnancement des tâches.
    • Suivi quotidien et reporting de l’activité.
    • Animation de brief et débrief d’équipe.

    Management & Communication

    • Encadrement d’équipes opérationnelles.
    • Sensibilisation à la sécurité et aux bonnes pratiques.
    • Coordination avec les services support.
    • Qualité, sécurité et conformité.

    Connaisance et intégration des normes environnementales dans les procédures QHSE.

    • Procédures de sécurité en entrepôt (EPI, circulation, manutention).
    • Traçabilité et conformité réglementaire.
    • Gestion des litiges.

    3. Bloc 3 : Analyser et améliorer les processus pour concevoir des solutions techniques adaptées au site logistique, y compris en anglais.

    Connaisance et intégration des normes environnementales dans les procédures QHSE.

    • Analyser les KPI’s.
    • Identifier les points faibles, anomalies ou gaspillage.
    • Repérer les sources de gaspillage énergétique, déchets et transport inutiles.

    Maîtrise des outils d’amélioration continue.

    • Utilisation des méthodes : 5S, PDCA, Kaizen, 5 Pourquoi, diagramme d’Ishikawa.
    • Analyser des données pour appuyer les décisions.

    Conception de solutions techniques.

    • Proposer des améliorations concrètes (réorganisation, optimisation et ergonomie).

    4. Bloc 4 : Outils numérique & Système d’information

    Maîtrise des outils d’amélioration continue.

    • Architecture SI.
    • Rôle des flux d’informations dans les opérations logistiques.

    Initiation aux logiciels métiers.

    • WMS (Warehouse Management System) (SAP).
    • TMS (Transport Management System) (SAP).
    • ERP et modules logistiques (SAP).

    Gestion des flux d’information.

    • Codification produits (numéro de lot, SSCC, numéro de série).
    • Traçabilité des opérations.
    • Technologies RFID et codes-barres.

    Cybersécurité en logistique.

    • Bonnes pratiques de sécurité.
    • Protection des données sensibles.
    • Risques courants en Supply Chain
    • Introduction à la gestion de projet IT.
    • Principe clés (Agile, Cycle en V).
    • Initiation à la mise en place de solutions numériques.
    • Suivi des besoins du terrain.

    Communication avec les équipes IT.

    • Ouverture et suivi de tickets.
    • Signalement d’incidents.
    • Demandes d’évolution et coordination.

    MODALITÉS DE SUIVI ET D’ÉVALUATION

    Conformément à l’arrêté du 22 décembre 2015 :

    – Mise en situation professionnelle
    – Présentation d’un projet devant un jury
    – Entretien Technique
    – Questionnaire professionnel

    Nous mettons à ta disposition

    Nous sommes ravis de mettre à ta disposition les ressources nécessaires pour t’ accompagner dans ton parcours de formation et d’intégration professionnelle.

    • Dotée d’une solide expérience sur le terrain, notre équipe de formateurs est prête à te transmettre leurs connaissances et leur expertise
    • Tu bénéficies de ton premier équipement informatique (concerne les formations avant le BAC+2)
    • Nos locaux sont adaptés aux normes d’accueil des personnes à mobilité réduite (PMR)
    • Une salle de formation et un plateau technique équipés des dernières technologies sont à ta disposition pour mettre en pratique ce que tu apprends en classe
    • Un espace détente et de restauration est ouvert à tous afin de recharger tes batteries entre tes séances de formation

    Chez Pro-Fyl Supply Chain School, tu n’es pas seul(e) ! Nos chargées de relation entreprises sont là pour t’aider à chaque étape de ton parcours. De la recherche d’une entreprise pour ton alternance, jusqu’à ton intégration dans le monde professionnel.
    Tout au long de l’année, nous organisons des actions collectives et individuelles. Notre but ? Te soutenir dans la concrétisation de ton projet professionnel :

    • Des ateliers sur les techniques de recherche d’emploi (rédaction de ton CV, préparation de tes entretiens et trouver des opportunités sur le marché du travail)
    • Des événements de job dating, dans lesquels tu pourras rencontrer des recruteurs et des entreprises proposant des opportunités d’emploi ou d’alternance
    • Un coaching individuel, pour t’aider à définir tes objectifs professionnels et à élaborer une stratégie pour les atteindre
    • Des animations et des challenges entre les différentes promotions, afin de favoriser l’échange entre les apprenants et la collaboration en équipe

     

    Accessibilité, handicap et inclusion

    Pro-Fyl Supply Chain School, s’ engage dans une démarche d’inclusion, où chaque apprenti, quel que soit son parcours ou ses besoins, est au centre de nos préoccupations. Nous avons soigneusement conçu nos programmes de formation afin de garantir un accès complet et équitable à tous nos apprenants, y compris les personnes en situation de handicap.
    Par ailleurs, notre établissement à Saint-Étienne est labellisé H+. En d’autres termes, cette mention certifie la facilité d’accès aux locaux pour les PMR (Personnes à Mobilité Réduite). Nous nous assurons que chaque apprenti bénéficie d’un accompagnement personnalisé, fondé sur une pédagogie adaptée et bienveillante. Notre équipe accompagne chaque étudiant (y compris avec des besoins spécifiques), c’est pourquoi nous encourageons activement nos élèves à partager leurs éventuelles demandes avec nous. Cela nous permet de travailler ensemble sur la mise en place d’ adaptations nécessaires afin d’ assurer leur réussite.
    Chez Pro-Fyl Supply Chain School, nous croyons que la diversité est une force et que l’inclusion est essentielle pour créer un environnement d’apprentissage enrichissant pour tous.

    Aides à l’embauche pour les entreprises en 2026

    À partir du 8 mars 2026, les aides pour l’embauche d’un apprenti vont être maintenues. Pour les titres ou diplômes de niveau 5 (bac+2), leur montant s’élève à  4 500 euros pour les TPE et les PME et 1 500 euros pour les entreprises de plus de 250 salariés (selon le ministère du Travail).

    Aides pour les apprentis

    Grille de rémunération en apprentissage 2026

    *La grille de rémunération peut varier en fonction des directives du ministère du Travail.

    • Prérequis
      • Niveau BAC ou équivalent
      • Ou expérience professionnelle
      • Motivation forte pour les métiers de la logistique et du terrain

    • Modalités et accès
      • Analyse du dossier de candidature
      • Entretien individuel avec un responsable pédagogique
      • Test de positionnement
      • Validation du projet professionnel
        Objectif : Vérifier l’adéquation entre le projet du candidat et la formation
    • Codes

    • Code Certif Info 114237

    • Code RNCP 37277

    • Métiers visés
    • Technicien logistique
    • Chef d’équipe logistique
    • Gestionnaire de stock
    • Coordinateur Supply Chain
    • Poursuite d'études

    Le titre RNCP a vocation à permettre une intégration directe sur le marché du travail

    Retrouvez plus d’informations sur la formation Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique  : www.francecompetences.fr

    Les modalités d’évaluation :

    Conformément à l’arrêté du 22 décembre 2015 :
    – Mise en situation professionnelle
    – Présentation d’un projet devant un jury
    – Entretien Technique
    – Questionnaire professionnel

    Niveau de sortie :

    – Niveau BAC +2 (niveau 5)
    Technicien Supérieur Opérationnel en Logistique et Supply Chain

    • Contrats éligibles
    • Contrats d’apprentissage (jusqu’à 29 ans révolus, sans condition pour les personnes ayant le statut de « travailleur handicapé »)
    • Contrat de professionnalisation
    • Formation en initiale
    • Indicateurs
    • À venir taux de réussite TSMEL
    • 90% taux d’insertion global à 6 mois
    • 79% taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans
    • 85% taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois
    • Accréditations et labels
    • Nos partenaires
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    Organisme de formation – CFA déclaré sous le n° 84 42 03008 42 Dreets Auvergne – Rhône-Alpes | N°UAI : 0422341S