Assistant(e) Commercial(e) (ASCOM)

L’assistant(e) commercial(e) participe à la gestion et au développement commercial de l’entreprise. Véritable intermédiaire entre le client et l’entreprise, il/elle :

– assure la gestion administrative des ventes et des commandes
– prépare les rendez-vous des attachés commerciaux
– rédige les courriers et traite les litiges le cas échéant
– gère les stocks

Il/elle travaille en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale.

Assurer des prestations de services et de conseil en relation client à distance

Réaliser des enquêtes, études ou sondages par téléphone

Il/elle contribue au développement des ventes de biens et de services sur le marché français et peut être amené à travailler avec des clients ou des fournisseurs étrangers. Il/elle travaille dans un environnement fortement numérisé dans un contexte d’échanges commerciaux mondialisés.

Module préparatoire

Droit du travail

Intégrer efficacement une équipe/une entreprise

Réussir sa communication écrite et Orale

Le rôle de l’assistant commercial:
– Environnements des métiers de la vente
– La vente et le numérique
– La posture commerciale

CCP1 : Administrer les ventes et assurer le suivi de la Supply Chain

Gérer l’administration des ventes

Suivre les opérations de la Supply Chain

Suivre la relation clientèle en français et en anglais

Prévenir et gérer les impayés

CCP2 : Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise

Concevoir et publier des supports de communication commerciale

Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux

Organiser une action commerciale

Assurer l’accueil d’une manifestation commerciale en français et en anglais

Rythme Alternance : 1 semaine en CFA / 3 semaines en entreprise

Des formateurs.trices issus du terrain

Une formatrice référente

Une directrice pédagogique

Des chargés de relation entreprise

Une référente handicap

Une équipe administrative

Évaluations à l’entrée :

Tests de positionnement

Entretien individuel

Évaluations en cours de formation

Évaluations finales

Attestation de compétences

Passage du titre suivant les modalités du Référentiel Emploi

Activités Compétences

Demandeurs d’emploi de +16 ans, inscrits et actualisés à Pôle Emploi

Publics jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel d’insertion

Nos sites sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagne pour adapter les moyens à la réussite de votre formation.

La formation d’assistant(e) commercial(e) vous permet d’accéder à différents métiers :

Assistant(e) commercial(e)

Assistant(e) administration des ventes

Assistant(e) Supply Chain

Assistant(e) ADV

Un contrat à durée indéterminée

Un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée minimale de 12 mois

Un contrat à durée déterminée d’une durée minimale de 12 mois

Financement OPCO

Prime à l’embauche de 6000 €. L’aide de 2022 est toujours valable pour les contrats signés en 2022.

Possibles exonérations de cotisations patronales

Cette formation existe également en tant que formation continue dans Titre  Professionnel Négociateur Technico Commercial