Formation Entretien annuel management et RH

FORMATION Réussir son entretien annuel

Chaque année l’employeur et son employé doivent dresser un bilan de l’année précédente, évaluer les compétences du salarié et ensuite déterminer les objectifs pour l’année à venir. Cette formation pour réussir son entretien annuel vous permettra d’apprendre à dresser un bilan personnel, à construire vos arguments et à réussir au mieux votre entretien annuel.

Objectifs

La formation pour préparer et réussir l’entretien annuel vous permettra de savoir :

Dresser un bilan de votre année

Lister vos principales réussites et vos difficultés au cours de l’année écoulée

Faire le point sur vos compétences à date

Identifier et lister vos points d’amélioration

Définir votre projet professionnel à court et moyen terme

Informations pratiques sur la formation Réussir son entretien annuel

Modalités

AFEST/Présentiel/FOAD

Durée

A définir

Niveau requis

Aucun

Code formation

Réf FF-COMMER-001

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    Les points forts de la formation Réussir son entretien annuel

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    L’entretien annuel peut être un exercice difficile. C’est la raison pour laquelle notre formation vous prépare efficacement  à la réussite de cet entretien annuel.

    Il existe aussi l’entretien professionnel, nous vous aidons aussi pour la réussite de votre entretien professionnel.

    Se faire rappeler par notre équipe.

    Vous souhaitez parler à l’une de nos conseillères par téléphone ? Envoyez-nous vos coordonnées et nous vous contacterons dans les plus brefs délais. Vous pouvez également nous envoyer un courriel si vous le préférez..

      Je souhaiterais échanger à propos de :

      Quelques chiffres

      95 % Satisfaction

      5 Pôle emploi

      5 Avis Google

      Prendre Rendez-vous sur notre agenda

      AVEC LILA YAHIAOUI LA DIRECTRICE COMMERCIALE

      ECHANGEZ AVEC PRO-FYL SUR RDV

      Le rendez-vous sera inséré directement sur l’agenda de la directrice commerciale,
      elle vous recontactera afin d’échanger sur vos besoins et demandes.

      À bientôt.

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