COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
SES QUALITÉS
Le métier d’un FPA requiert avant tout des qualités comme :
● Réactivité et disponibilité
● Sens du relationnel
● Sens de la pédagogie
● Rigueur et organisation
OBJECTIFS ET CONTEXTE DE LA FORMATION
Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d’adultes accompagne les apprenants dans l’apprentissage d’un métier ou dans l’acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.
PROGRAMME
MODULE PRÉPARATOIRE
● Droit du travail
● Intégrer efficacement une équipe/une entreprise
● Réussir sa communication écrite et orale (CNV)
● Le rôle du FPA :
– Son environnement
– Ses missions
– Sa posture
CCP1 – CONCEVOIR ET PRÉPARER LA FORMATION
● Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
● Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
● Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
CCP2 – ANIMER UNE FORMATION ET ÉVALUER LES ACQUIS DES APPRENANTS
● Évaluer les acquis de formation des apprenants
● Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
CCP3 – ACCOMPAGNER LES APPRENANTS EN FORMATION
● Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
● Tutorer les apprenants à distance
● Accompagner le développement professionnel des apprenants
CCP4 – INSCRIRE SA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DANS UNE DÉMARCHE DE QUALITÉ ET DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES
● Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
● Analyser ses pratiques professionnelles
PRÉPARATION À L’EXAMEN BLANC ET ÉVALUATIONS FINALES
● Attestation de compétences
● Passage du titre suivant les modalités du Référentiel Emploi
● Activités Compétences
NOUS METTONS À VOTRE DISPOSITION
Nous sommes ravis de mettre à votre disposition les ressources nécessaires pour vous accompagner dans votre parcours de formation et d’intégration professionnelle.
● Dotée d’une solide expérience sur le terrain, notre équipe de formateurs est prête à vous transmettre leurs connaissances et leur expertise
● Vous bénéficiez de votre premier équipement informatique
● Nos locaux sont adaptés aux normes d’accueil des personnes à mobilité réduite (PMR)
● Une salle de formation et un plateau technique équipés des dernières technologies sont à votre disposition pour mettre en pratique ce que vous apprenez en classe
● Un espace détente et de restauration est ouvert à tous afin de recharger vos batteries entre vos séances de formation
Chez Pro-Fyl Conseil & Formation, vous n’êtes pas seul ! Nos chargées de relation entreprises sont là pour vous aider à chaque étape de votre parcours.
Tout au long de l’année, nous organisons des actions collectives et individuelles. Notre but? Vous soutenir dans la concrétisation de votre projet professionnel :
● Des ateliers sur les techniques de recherche d’emploi (rédaction de votre CV, préparation de vos entretiens et trouver des opportunités sur le marché du travail)
● Des événements de job dating, dans lesquels vous pourrez rencontrer des recruteurs et des entreprises proposant des opportunités d’emploi
● Un coaching individuel, pour vous aider à définir vos objectifs professionnels et à élaborer une stratégie pour les atteindre
● Des animations et des challenges entre les différentes promotions, afin de favoriser l’échange entre les stagiaires et la collaboration en équipe
ACCESSIBILITÉ HANDICAP ET INCLUSION
Pro-Fyl Conseil & Formation, s’ engage dans une démarche d’inclusion, où chaque stagiaire, quel que soit son parcours ou ses besoins, est au centre de nos préoccupations. Nous avons soigneusement conçu nos programmes de formation afin de garantir un accès complet et équitable à tous nos stagiaires, y compris les personnes en situation de handicap. Par ailleurs, notre établissement à Saint-Étienne est labellisé H+. En d’autres termes, cette mention certifie la facilité d’accès aux locaux pour les PMR (Personnes à Mobilité Réduite). Nous nous assurons que chaque stagiaire bénéficie d’un accompagnement personnalisé, fondé sur une pédagogie adaptée et bienveillante. Notre équipe accompagne chaque étudiant (y compris avec des besoins spécifiques), c’est pourquoi nous encourageons activement nos élèves à partager leurs éventuelles demandes avec nous. Cela nous permet de travailler ensemble sur la mise en place d’ adaptations nécessaires afin d’ assurer leur réussite.
Chez Pro-Fyl Conseil & Formation, nous croyons que la diversité est une force et que l’inclusion est essentielle pour créer un environnement d’apprentissage enrichissant pour tous.
FINANCEMENT
Financez votre formation grâce aux dispositifs suivants :
● Financement CPF
● Pôle Emploi (AIF)
● Contrat de professionnalisation
● Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle
● PRO A (statut salarié)
● Plan de Développement des compétences (statut salarié)
QUELQUES CHIFFRES
NOS AUTRES FORMATIONS CERTIFIANTES
Informations complémentaires
NIVEAU SCOLAIRE PRÉREQUIS
Niveau BAC ou avoir une première expérience dans l’animation d’action de formation
● Avoir une bonne expression écrite et orale
● Avoir un bon sens relationnel
● Maitriser l’outil informatique
● Avoir un bon sens relationnel
NIVEAU DE SORTIE
Niveau BAC + 2 (Titre professionnel, Formateur professionnel d’adultes de niveau V)
PROCHAINE RENTRÉE
Le 12 Novembre 2024
DURÉE DE LA FORMATION
800 heures en centre + 315 heures en entreprise
RYTHME DE LA FORMATION
● 100 % PRÉSENTIEL
CODES
● NSF333 : Enseignement, formation
NSF333t : Éducation et transfert de connaissances
● RNCP 37275
MODALITÉS ET ACCÈS
ÉVALUATIONS D’ENTRÉE
● Tests de présélection
● Entretien de motivation
● Candidature sur dossier
ÉVALUATIONS EN COURS DE FORMATION
ÉVALUATIONS FINALES
● Attestation de compétences
● Passage du titre suivant les modalités du Référentiel Emploi
● Activités Compétences
MÉTIERS VISÉS
● conseiller en insertion
● coordinateur
● conseiller en formation
● consultant
● responsable de formation
● ingénieur pédagogique ou de formation
POURSUITE D’ÉTUDES
Possibilité de poursuivre avec :
● BAC +3 : Licence (en lien avec la formation)
● Niveau BAC +3 : Bachelor (en lien avec la formation)
Retrouvez plus d’informations sur la formation de Formateur professionnel d’adultes : www.francecompetences.fr
Certification professionnelle enregistrée pour cinq ans au RNCP (N° Fiche RNCP37275) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 29 avril 2023 (date de début des parcours certifiants), au niveau de qualification 5, avec le code NSF 333 t et NSF 333, sous l’intitulé Formateur professionnel d’adultes, avec effet jusqu’au 29 avril 2028, délivrée par le Ministère du Travail, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
*Certaines passerelles peuvent être envisagées avec d’autres certifications. Plus d’informations dans l’onglet “Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations” via : www.francecompetences.fr
INDICATEURS
● 4 % taux d’abandon TP FPA (2023-2024)
● taux de poursuite d’études (à venir)
● 100 % taux de réussite TP FPA (2023-2024)
● 78 % taux d’insertion global à 6 mois (2021)
● 68 % taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (2021)
ACCRÉDITATIONS ET LABELS
NOS PARTENAIRES
